2. プライドが高い部下

言い訳や口答えが多く扱いづらい
言い訳や口答えが多く扱いづらい

　「プライドが高い部下」は、自分の非を認められない、認めたら負けだと思っているタイプ。叱られることを極端に嫌い、叱ったまま放っておくと、すねて殻に閉じこもってしまうことも。

　困っている読者の声に、「女性に対してなめた態度を取る年下の男性部下。口答えも多くイライラします！」（35歳・水産・広報）というものも寄せられた。

うまく付き合うコツ

→ 言い分をたっぷり聞き、次の行動を考えさせる

　このタイプは人に注意されたり、意見されたりするのが苦手なので、まずは言い訳や本音を遮ることなく、最後までしっかり聞く。その後、「頼りにしていること」を伝えた上で、「どうすればいいと思う？」と、自身で納得いくまで考えさせて。

味方につける3ルール

□言い訳は遮ることなく最後まで聞く
□意見は否定せず、認めてあげる
□相手が納得いくまで、とことん話し合う