仕事の3要素を書き出して整理しよう
「会社うつ」の要因は、「人間関係、仕事の量、仕事の質(適性)」と大室さんは断言する。「逆にいえば、この3つをコントロールできれば、心身の健康はかなり保たれるともいえます」。3つの要素を書き出して検討するといい。
書き方は?
【1】「人間関係」「仕事の量」「仕事の質」それぞれの、「好きなところ」「ストレスなところ」を書き込む。いくつ書いてもOK。また、思い浮かばない場合、無理に埋めずに空欄にして構わない。
【2】ガマンするのがつらい、ストレスなことに赤線を引く。
【3】特に、今の仕事を続ける理由になる「好きなところ」に青線を引く。特にない場合は引かなくてもOK。
【4】【3】の好きなところがあれば、【2】のストレスなことをガマンできるのか、優先順位を考える。好きなところがない場合、「給料がいい」など、上の表以外のプラス要素がないかを考えて、比べてみる。
整理した後はどうする?
「仕事量が多いのがストレスだけれど、人間関係が良好な点が好きだから、今の会社で働きたい」など、「好き」が「ストレス」を上回っているか検討を。
身近な人がうつならどうする?
もし身近な人が「うつかも……?」と思い当たるなら、「○○に相談した?」と聞いてみよう。「『この人の話なら聞く』という相性は、誰にでもあります。アドバイスを聞いてもらえない場合は、別の人への相談を促すといいですよ」(大室さん)
同友会 産業医室勤務
取材・文/吉田明乎 イラスト/PIXTA