男性経営陣のマインドセットは、日本の高齢社会に向き合うこと

羽生　女性活躍の重要性を、女性読者だけではなく、特に男性経営陣に理解してもらうことはとても大事だと思っています。

ラガルド専務理事　日本企業の男性経営陣が、こういった「マインドセット」をすることは、とりもなおさず日本社会の課題、つまり人口の高齢化と昔ながらの労働力の減少に対する対策でもあるのです。（男性ばかりで占める）昔ながらの労働力は、新しく革新的な労働市場に代わろうとしているのです。

　日経xwomanで、このメッセージが広く賛同されたことを、私はとてもうれしく思っています。この状況は日本企業のマネジャーたちが進歩しているということです。今後も国がリーダーシップを取っている政策のもと、経営者に男女平等の効果を伝える流れを止めずに、ぜひ続けてください。

羽生　どうもありがとうございました。



インタビューでのラガルド氏のメッセージは、下記の動画から見られます。

【所要時間　2分00秒】G20福岡でインタビューに応えるIMFラガルド専務理事　（撮影／テレビ東京）

取材・文／羽生祥子（日経xwoman総編集長）