自分はあの人のようになれない…。でも、自分の「学習スタイル」を知れば大丈夫！
行動を進める上でポイントとなる学習スタイルは、2種類あります。
1つは、「面白そう！ やってみたい！」と思ってすぐに行動に移す「体験型」。2つ目は、全体像を把握した上で、順序立てて進めていく「積み上げ型」です。
Dさんが憧れの先輩と同じように行動できないのは、学習スタイルの違いが理由かもしれません。どちらのスタイルが良い・悪いということではなく、自分のスタイルを理解した上で、自分に合う方法で進めることが大切なのです。
まず、下記のチェックシートで、あなたの学習スタイルが「体験型」と「積み上げ型」のどちらかなのかを確認してみてください。
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新年度を迎え、職場でもプライベートでも、新しい生活が始まるという人が多いのではないでしょうか。初めて管理職になった、思い切って資格への挑戦を決めた、といった前向きな変化に直面する人もいれば、役職定年を迎えた、病気が分かった、困った部下が異動してきた…など、不安を抱えている人もいるはず。人生の先輩たちから、「今、目の前にある壁」を乗り越えるメッセージをもらいます。
「管理職になった」「これから管理職になる」「既に管理職だが、自信がない」「管理職の仕事に興味がある」――、そんなあなたに贈る連載です。いつも結果を出す管理職が必ずやっている80のことを、12のシーン別に整理しました。ぜひお役立てください！
今、気になるニュースや知っておくべきテーマについて深掘りしてお届けします。
『サラメシ』『DAIGOも台所』『ザ・ノンフィクション』など数々の人気番組を手がけ、女性だけの放送作家オフィスを設立した、放送作家・たむらようこさんが日経xwomanに帰ってきました！ ますます精力的に仕事に取り組むたむらさんが、テレビ制作を通じて出会った人たちや、その中で考えたことをライブ感満載で届けてくれます。
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