多いのは営業志望、マーケや商品開発も人気

浅野　アサヒビールは今後さらにチャレンジをしていく会社ですので、主体的に行動して、価値創造を追求できる方が魅力的ですね。周囲を巻き込んで、チームにいい影響を与えるような推進力のある学生さんに来ていただきたいです！

――　実際、応募してくる学生はどんな学生なんですか？ やっぱり体育会系が多いんですか？

浅野　確かに、営業志望のゴリゴリ体育会系の人は多いです。ただ、最近は会社説明の場でも、アサヒビールの仕事は営業だけでなく多岐にわたるというお話もしていますので、マーケティングや商品開発の仕事を志望する学生も増えています。

――　（4）逆にこういう人は採用したくないとか、こういう人を採用して失敗したと思ったことはありますか？

選考過程で学歴フィルターはなし

浅野　採用して失敗したと思う人はいません。ただ、あえて申し上げるなら、説明会や座談会の場で、アサヒビールの理念やビジョン、社風が合わないと感じた方は、入社後にミスマッチが起きたらお互いによくないので、入社しないほうがいいのかなとは思います。

――　（5）選考に学歴や年齢は関係ありますか？

浅野　学歴は全く関係ありません。応募できる年齢は、昨年の条件ですと、大学、大学院の既卒3年目までで、正社員として働いたことのない方を新卒採用の対象としました。

――　そうはいっても、（6）学閥や、社員にこの大学出身者が多いということはありますか？