組織に新たな風を吹き込む若手社員の「抜てき人事」が増えています。マネジャーやプロジェクトリーダーとして裁量の範囲が増え成長につながる一方で、想定外のピンチに直面することも。新米リーダーや未来のリーダー候補に向けて、20代・30代でリーダーを経験した働く女性に逆境を乗り越えた経験や現代のリーダー像について聞いていきます。