前向きな力がわいてくる 達人の軌跡
大学在学中の2017年に、身長155cm以下の小柄女性向けアパレルブランド「コヒナ」を創業した田中絢子さん。「私自身が身長148cmで、服選びにはずっと困っていました。丈が長過ぎる、ワンピースのウエスト位置が合わない、肩幅が大き過ぎて服に着られているように見える……など。商業施設などに服を買いに行ってもサイズが合わないので、『気に入った服』を選ぶ楽しみを味わえず、『着られる服』を探しに行く作業になっていました」 しかし、当時の田中さんはアパレル業は未経験。アルバイトの経験もなければ、アパレル業界で働く知人もいなかったという。そこから、どのようにして服を作っていったのでしょうか。
5年前までは会社員で、システムエンジニアとして働いていた小島未紅さん。彼女は「残業中のブラジャーの苦しさ」に悩んだことがきっかけで、下着ブランドの社長に。入荷後は即完売となり、SNSでもバズる「24hブラ」を、どのようにして開発したのでしょう。知識も人脈も資金もない状態から、ノンワイヤのレースブラジャーをプロデュースした「こじみく」さんに、その経緯を聞きました。
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何かを成し遂げて順風満帆そうに見える人も、実はそう見えるだけで、思い通りにいかず悔しくて、泣いて、落ち込んで…「失敗だらけの道」を歩んでいるのかも。先輩たちの失敗談に、転機の乗り越え方、転び方、失敗を最高の糧にするヒントを学ぶ連載「最高の失敗図鑑」がリニューアル。さらに先輩たちの失敗に迫ります。
未来を切り開く若手リーダーたちがどのような壁に直面し、それをどう乗り越えてきたのかに迫ります。若手リーダーたちが挑む「3つの壁」とは？
組織で働いていると、職場の人間関係や、上司からの不当な評価、部下からの理不尽な要求などモヤモヤする出来事が次々と起こります。そうした状況に直面して、いつまでも不安定な気持ちを抱えていては、日々の仕事に差し障りが出かねません。そこでチェックしたいのが「自己肯定感」と「メタ認知」のバランスです。これらをバランスよく保つことで、空回りしがちな悩みのループから抜け出せます。その方法を動画で解説します。
長きにわたり女性活躍推進に携わってきた、内閣総理大臣補佐官・矢田稚子さんに、ここ40年間の日本における女性活躍推進を振り返ってもらいました。
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