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ジェンダー平等経営、アクセンチュアが成功できた秘策

アクセンチュア最高リーダーシップ兼人事責任者のエリン・シュック氏。「企業のイノベーションに必要なのは平等の文化だ」と、さまざまなデータや事例を用いながら実践方法を示した
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