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今月の特集&doorsアカデミー

【6月号】管理職137人の仕事術/逆境を転機にした人

役立つ特集とdoorsアカデミー&人気連載をお届け!

 6月の前半特集は「女性管理職137人が伝授! 管理職になっても困らない仕事術」。企業は女性管理職比率を引き上げようと様々な取り組みを実施しています。20代、30代の若手社員であっても管理職として登用されることは増えていくでしょう。ただ、その一方で、管理職には「忙しそう」「責任が重い」「仕事がきつそう」というイメージを抱いているという声も聞かれます。そこで今回の特集では、実際に女性管理職177人にアンケート調査を実施し、管理職になったときに必要なスキル、管理職の実際の仕事時間や仕事内容、やりがいや壁と感じたこと、さらにはその壁の乗り越え方を聞きました。管理職の人もこれから管理職になる可能性がある人も、ぜひ参考にしてください。

 後半特集は「逆境をチャンスに変えた人」。長いキャリア人生の中で逆境やピンチはつきもの。ただ、苦しい状況に押しつぶされることなく、それをチャンスととらえ、見事に挽回した女性たちがいます。そんな女性たちに、どのように自分を鼓舞し、モチベーションに変えて、行動に移すのか、具体的に教えてもらいました。いままさにピンチを迎えている人も、そうでない人もぜひご一読下さい。

<6月号 前半特集 女性管理職137人が伝授! 管理職になっても困らない仕事術>
管理職130人超が伝授!必要なスキル&壁の乗り越え方
心身共にパワフルは時代遅れ 今必要なリーダー2タイプ
50人率いるリクルート30代管理職 秘訣は「決断力」
ポーラ社長・及川美紀 管理職の達成感は大変さを上回る
女性管理職のリアル 気持ちの変化に労働時間&給与実態
管理職137人伝授 必須スキル&習得法、部下との関係
部下が退職、孤独感…管理職137人の壁と乗り越え方

<6月号 後半特集 逆境をチャンスに変えた人>
逆境をチャンスに変えた女性たち その秘策は?
サッポロ黒ラベル売り上げ復調 女性初担当者の仕掛け
元AKB48 島田晴香 偏見乗り越え起業、熱海支援も
サウナブームの立役者 「古戦場」倒産危機から復活
丸田佳奈 摂食障害で14キロ減→ミス日本&産婦人科医
100万個販売レトログラス 社内の反対押しきれたワケ

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■doors世代の若手リーダーに密着

 さまざまな企業で活躍する若手リーダー。彼女たちが新たなポジションになって初めてプロジェクトを任されたとき、どのようなことに悩み、失敗し、それをどのように乗り越えてきたのでしょうか。現役で活躍するdoors世代の若手リーダーに、「リーダーとしての悩みをどう克服してきたのか」や「リーダーにとって必要なこと」などを教えてもらいました。

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