- (1)なぜ、私たちの転職はうまくいかないのか?
- (2)「転職活動がムダになる人」の共通点 成功と失敗の分岐 ←今回はココ
- (3)転職後、「こんなはずじゃなかった」を回避できる逆質問
- (4)村上臣 転職「新時代」突入 失敗する人の4つの共通点
- (5)外資系コンサルに転職、半年後に2回目転職 なぜ失敗?
- (6)就活落ちた会社にリベンジ転職 収入と転勤不安で再転職
- (7)転職直後に妊娠発覚で退社 リファラル採用の落とし穴
「いざ入社してみると、思っていた仕事と違った」
「会社の雰囲気が合わなかった」
「自分が望んでいた働き方ではなかった」
せっかく時間と労力を費やして内定を勝ち取っても、入社してから転職の失敗を悟り、再び転職市場に繰り出す人は、実は少なくない。転職はキャリアの大きな分かれ道となるだけに、転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔するのは避けたいもの。転職活動に使った時間と労力をムダにしないためには、どのようなポイントを押さえればいいのだろうか?
オンラインキャリアカウンセリングを提供する「ミートキャリア」代表の喜多村若菜さんと、元人事の視点からキャリアに関する情報をSNSなどで発信する樋熊晃規さん(SNSアカウント名:ただの元人事)に、転職活動がムダになる人の共通点や、転職に失敗しないための秘訣を聞いた。