新人女性は「サクキャリ志向」 管理職希望は４割超

有休は「仕事に支障のない範囲で取得」が64.1％

　有給休暇については、新社会人女性はどんな意識を持っているのでしょうか。

　「やるべき仕事を優先し、仕事にあまり支障のない範囲で取得できればよい（a）」と「多少、仕事に支障があっても、権利として、しっかり取得したい（b）」のどちらが自分の考えと近いかを聞いたところ、「a」「どちらかと言えばa」と考える人が64.1％で、「b」「どちらかと言えばb」の36.0％を大きく上回っています。基本的には休みよりも仕事を優先しようという人が多数派でした。

許容できる残業時間は「月40時間以内」が約9割

　では、残業についてはどうでしょうか。「残業は月に何時間まで許容できますか」という質問には、「10～20時間」が36.6％でトップに。次いで「20～40時間」（31.7％）、「10時間未満」（20.4％）という結果で、40時間以内が約9割、20時間以内が半数を超えています。

　今、日本では、労働時間の短縮に向けてさまざまな取り組みが行われていますが、女性新社会人も「残業はできるだけ短くしたい」と考えていることが明らかになりました。