年下後輩が上司に―納得？ ショック？ どう接する？

上司の黒子に徹するのが最善の道

ニケ　じゃあ、後輩上司に敬語を使うのは、どうなんですか？

カワイ　敬語を心掛けることはいいと思うけど、部内での会話では、時にはタメ口になってしまっても問題ないです。ただ、公の場では敬語にするほうが、33歳・編集専門職さんのためにはいいかもしれないですね。

ニケ　「アイツは上司にも友達口調で失礼だ」って、周りから思われちゃいますもんね。じゃあ、持ち上げるのは？

カワイ　持ち上げるっていうのは、ちょっと上から目線かな……。後輩上司もやりづらいと思いますよ。むしろ後輩上司が見落としているところとか、手が回っていないところを、黒子となってフォローしてあげるほうがいいですね！

ニケ　ウフ。「必殺黒子戦法」ですね！

カワイ　前回、自己アピールのお話、したでしょ？（過去記事・地道で効果的な自己アピール術　誇示しないのが鉄則）

ニケ　はい。自己アピールとは、「私が、私が」ということではなく、自分がやっていること、やったこと、やろうとしていることを「口にする」ことです！

カワイ　ピンポーン！ でも今回の例では、逆です。アピールは決してしないこと。

ニケ　薫さ～ん。今、ニケ、ちょっとネガティブな感情を抱いてしまいました……。自分は評価されず、後輩上司のお手柄になってしまいませんか。

カワイ　それでいいの。「必殺黒子戦法」は、自分を消すことでしか成立しません。

ニケ　一生懸命、後輩上司をフォローして、そのことを後輩上司は分かってくれるのでしょうか？

カワイ　分かってもらいたい？

ニケ　で、できれば……。

カワイ　いずれ分かってくれますよ。

ニケ　いずれって？

カワイ　う～ん。10年後くらいかな（苦笑）

ニケ　げ、10年後！ そ、そんなぁ～。

カワイ　いいじゃない。それで。だって、後輩上司の手が回らないところをやるだけよ。それにね、今、ニケさんがきちんと仕事できているのだって、黒子役をひそかにやってくれてる人がいるからかもしれないわよ。一人でできることなんて何もないの。誰かが必ず黒子になってくれています。この記事だって、今、こうやってニケさんとやり取りして、それだけで出来上がるわけじゃないでしょ？ 編集さんがいて、校正さんがいて、デザイナーさんがいて、デスクの方がいて……。そういった黒子となっている人たちがいるからこそ、読者に届けることができているのよ。

ニケ　ウッ……。た、確かに……。誰がニケの黒子なんだろう？

カワイ　マルオかもよ～。

ニケ　ナイナイナイ！ それはナイです！