「ここでの大事なポイントは、『業務』と『環境』を分けて考えること。
同じような仕事内容でも、楽しさややりがいを感じるものもあれば、逆に苦痛なものもある。これは『環境』によるところが大きいのです。例えば、上司や同僚の相性がよくないといった人間関係の問題、チームプレーか個人で取り組むかというワークスタイルの違い、あるいはミーティングやランチ、飲み会が頻繁にあって距離感が非常に密接だったり、自分の意見や個性が生かせるかどうかなど、一口に環境といってもいろんなケースがあります」
（例）
| これまでやってきた仕事内容 | 業務の好き嫌い その理由 |
環境の好き嫌い その理由 |
| 営業2課／営業全般 ・営業企画立案、新規提案 ・請求書発行 ・売掛金管理 ・資料作成 ・顧客との打ち合わせや交渉 ・他部署との社内調整 ・営業スケジュール管理 |
・細かい数字を追うのは苦手 ・結果が出て分かりやすい評価が得られるのは好き、うれしい ・スケジュール管理は得意 ・交渉するときがいつも不安、億劫 ・社内外とのやり取りは人脈ができてやりやすい |
・和気あいあいとした職場の雰囲気は好き ・自由に外出できるのがうれしい ・飲み会やや多い？ 疲れが取れにくい ・苦手なクライアント先に一人で行くのはしんどい ・相談できる先輩や上司がいるのは心強い |
「業務と環境は密接に関係しているため、それぞれの好き嫌いが絡み合って、自分の『BE』と『DO』を分かりづらくしている場合が多い」と錦戸さんは指摘します。これらを一つずつひもといていくことで、自分がどういう業務のどこにやりがいを感じ、どういった環境なら最も力を発揮できるのか、逆に、どういうケースは避けるべきかが見えてきます。
「環境」と「業務」に仕分けして考えると、意外なものが見えてくるかも (C) PIXTA
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