1.転職先選びのポイント

そもそも年収が高い求人に絞る

「もとから、今より高い求人にしか応募しない」(35歳、一般事務・営業事務・医療事務、公務員、10万円未満上がった)

「スキルを身に付けて、前より年収の高い会社を受ける」(39歳、一般事務・営業事務・医療事務、コンサルティング・会計・法律関連、50万円以上~100万円未満上がった)

基本給プラスαを狙う

「前職はボーナスが無かったので、ボーナスがある所を探した」(25歳、医療専門職、医療、10万円以上~30万円未満上がった)

「残業代がつく会社に的を絞って転職をした。基本給を上げるための仕事経験や、資格などは持っていなかったので、せめて残業代がつく会社に転職することで、年収アップを目指しました」(29歳、一般事務・営業事務・医療事務、通信サービス・情報処理・SI・ソフトウエア、30万円以上~50万円未満上がった)

職種や業種を替える

「職種を替える」(30歳、貿易・貿易事務、自動車・輸送機器、50万円以上~100万円未満上がった)

「営業職に転職した」(43歳、営業・販売、介護・福祉、10万円未満上がった)

自分や転職先を冷静に分析する

「自分のキャリアを考えて転職すること」(37歳、一般事務・営業事務・医療事務、通信サービス・情報処理・SI・ソフトウエア、50万円以上~100万円未満上がった」

「最後の就職活動だと言い聞かせ、積極的に周囲に意見を聞いた」(33歳、ユーザーサポート・インストラクター、食品、医薬、化粧品、50万円以上~100万円未満上がった)

「転職先の業績調査」(37歳、一般事務・営業事務・医療事務、通信サービス・情報処理・SI・ソフトウエア、30万円以上~50万円未満上がった)

チャレンジする

「希望職種を絞らず、自分にもこんなこともできるかな? という少し背伸びした求人内容を探しました」(36歳、企画・開発、コンサルティング・会計・法律関連、100万円以上~150万円未満上がった)

「マネジメント経験なしから2名の部下を持つ部長に転職した。経験のないマネジメントポジションにチャレンジして、年収を上げた」(45歳、法務、通信サービス・情報処理・SI・ソフトウエア、300万円以上上がった)

年収アップのコツは、前向きに、チャレンジし続けること (C) PIXTA
年収アップのコツは、前向きに、チャレンジし続けること (C) PIXTA