ブラック企業を見分けるコツは?

 確かに“2ちゃんねる”のような匿名掲示板は、元社員や関係者が内部事情などを書き込んでいるケースも多いので、ある程度は参考にしてみてもいいとは思います。ただ、会社に対して不満を持っているほんの一部の人が書き込んでいるだけ、というケースもありますので、自分自身が書き込んでいる人と同じような属性にある人なのかどうかを見極める必要はありそうです。

(C)PIXTA
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 なお、いつ見ても同じ求人情報が出ている会社などは、社員が定着しづらい会社という可能性もあり、注意する必要があります。また、ある程度、採用にお金をかけている方が、人を大切にしている会社であることが多いので、エージェントやしっかりとした人材紹介会社に求人を出している、ということも一つの目安となります。

 求人情報を見ているうち、「転職に向けて具体的に動き出したい」という気持ちになったら、転職エージェント会社(人材紹介会社)に登録をしてみましょう。

 登録や相談は無料で行っていますので、一度相談してみたい、直接アドバイスをもらいたい、という場合は、実際に足を運んでみてもいいでしょう。いずれにしても、ほとんどの転職エージェントは、基本的に「条件検索」でのマッチングを行いますので、きちんと自分の希望をあきらかにしておき、それを伝えておかないと、いつまでも自分に合った求人情報を得ることができません。

 そのためにも、転職活動に入る前に、この先、どんなキャリアビジョンを持っているのか、希望する職種や業界、会社の風土や環境、年収といったことは、きちんと洗い出しておきましょう。