実は結構もったいない　転職エージェント登録後の放置

転職エージェントの選び方

Q：転職エージェントを使っての転職活動を考えています。自分にぴったりのエージェントはどうやって選べばいいでしょうか？

「登録だけして時々、求人を眺めています。今はそれだけなのですが…」 (C) PIXTA

A： 一度会ってみるのが一番です。

　「とりあえず複数の転職エージェントに登録だけはしています」という人はとても多いのですが、そのまま放置していてはもったいないと思います。なぜなら、一度出かけて実際に会ってみると、意外な発見があったり、転職がリアルに感じられるようになったりするからです。

　相性が合うかどうかは、実際に会って話して、比べてみないと分かりません。できれば何社か訪ねるのがいいでしょう。会社によって、人によって得意分野も違えば、やり方も違うので、気に入った複数のエージェントを同時に使うというのでもいいと思います。

　また、転職先を探す前に、そもそも自分が何をしたいのか、といったところから考えたい、キャリアの棚卸しをしたい、面接時のアピール方法を知りたい、履歴書や職務経歴書の書き方を知りたい、転職活動のアドバイスが欲しい、といった場合は、独立系のキャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントに相談してみるといいでしょう。

　エージェントと違うので求人の紹介をすることはできませんが、複数のエージェントを使って転職活動している場合などは、複数の求人を比較してアドバイスすることもできます。

　いずれにしても、転職活動は一人でやろうとしないこと。エージェントでもキャリアカウンセラーでも、気の合う人を見つけ、相談しながらやっていきましょう。

文／井上佐保子　写真／PIXTA

プロフィール

上田晶美さん
キャリアコンサルタント。早稲田大学卒業後、流通企業に入社し12年間勤務。広報、人事教育、商品企画などを経験。出産を機に退社し、ハナマルキャリアコンサルタント設立。現在大学生の就職、社会人の転職、主婦向けの再就職の講演、執筆など、幅広く手がけている。全国約20大学、20の自治体に出講。私生活では、二男一女の母。