起業家の奥田浩美さんが提案する、「会社を辞めないという選択」。会社に所属しているほうが、様々な人とつながりやすく、より大きく社会を変えられる可能性を秘めていると奥田さんは言います。あなたの強みを会社で生かすには? 会社を“使って”自分の夢をかなえるには? 書籍『会社を辞めないという選択―会社員として戦略的に生きていく』の中から、明日からすぐに仕事が好きになれる働き方を提案します。

価値観の軸は3つ持つ

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 古い時代の会社員には、会社の中で激しい競争に晒され、勝ち抜いた人だけが生き延びていくというイメージがあったと思います。でもそれは、本当にその人本人の価値観に基づいた“勝利”なのでしょうか。

 会社の中の競争というのは、会社が決めた軸を昇っていくものです。自分がいる位置がほかの人よりどれだけ高いかということでしか達成度や幸福度を測れないので、所詮、相対的価値観しか得られません。本当にそれでいいのか、それが生き延びるということなのかという疑問が湧いてきます。

 会社員であっても、会社が決めた軸だけでいいわけはありません。私はみなさんに、次のページで紹介する軸を3つは持ってほしいと考えています。