社内で足りないものがあったらどうする？

　会社員は往々にして、社内の人に対して改めて仲間になるための努力をしようとしませんが、一方で社外の人と一緒に仕事をする際は、互いにできるだけ気持ちよく仕事を進められるように、力を発揮できるようにと気を遣うものです。本来は社内も、社外とまったく同じです。今のチームには不足している力を持っている人を見つけたら、どんどん働きかけ、社内でも仲間を増やしていく努力をするべきだと思います。

　もしそれでも社内だけでは足りないものがあると感じたときは、社外の人に声をかけていけばいい。例えば、新製品を開発するためにデザインワークが必要なのに、できる人が社内にいないようなら、社外のデザイナーを連れてきて提案することも考えてみてはどうでしょうか。いつもそれが社内で通るとは限りませんが、案外、社内のあなた以外の人たちも、自分ではどうすればいいのかがわからないまま、誰かが提案してくれるのを待っているかもしれません。