「ワークライフバランス度」1位は明治安田生命保険

 続いて、「ワークライフバランス度」1位の明治安田生命保険社長の根岸秋男氏が登壇した。この部門では、年間総労働時間や有給休暇取得率、男女社員の育休取得率などを評価。明治安田生命保険では、職場ごとにワークライフバランスやダイバーシティ推進の取り組み状況を点数化し、所属長の評価に反映させる仕組みを導入している。

明治安田生命保険社長・根岸秋男氏
明治安田生命保険社長・根岸秋男氏

 根岸氏は、受賞のコメントとして「今年で5年連続で、ワークライフバランス度部門で受賞したことは、社員一同、大きな自信と勇気をもらった」と寄せた。

 同社は「2011年に女性活躍推進の取り組みを本格スタートし、後発という意識だった。2012年にダイバーシティ推進室を設置、意識改革、風土改革、土台作りに急ピッチで取り組んだ」と言う。「育児休職制度や保育料の補助、裁量労働制の拡大、多様な働き方を実現させるために、できることは何でもやるという意気込みで進めてきた」と振り返った。

 また、「今年は働き方改革やイクボス育成プログラムをスタートさせ、ハードワークになりがちな状況を緩和させる取り組みもしている。一人一人の余力を作り、それによってよりイノベイティブな行動が取れたり、仲間とのコミュニケーションを深めたりできるようにしたい。マネージメント層の意識改革が最も重要なので、自らイクボス育成宣言をした」と目下の取り組みについても説明し、「次は総合で1位を取りたい」と語った。