タイプ3（達成する人）の適性とは……

ワークスタイル

　効果的で、合理的。ヴィジョンや目標が明確で、戦略的です。ただし、イメージや感覚で物事をとらえる傾向が強いです。達成したことを評価されることで、モチベーションが上がります。「やればできる」という意識が強く、他の人のやる気も引き出します。目標を達成するには、手段を柔軟に変更します。そのため、周囲が不安になることがあります。

得意なこと

　目標を明確に定め、最短で達成するための戦略を立てること。目指しているものを実現するまで、粘り強く頑張ること。持続的に取り組むよりも短期決戦型。（長期の場合はいくつかの短期に区分する。）何もないところから自分の力で可能性を切り開くこと。柔軟であること。実現したいことのために人を説得し、巻き込むこと。能力が重視され、注目される仕事。

苦手なこと

　綿密にコツコツとものごとに取り組むこと。根拠や理屈を積み上げること。目標を追求する際に、丁寧なプロセスを踏み、周囲の人たちの気持ちに十分に配慮すること。注目されない地味な仕事、頑張っても評価されにくい仕事に黙々と取り組むこと。向上心が必要とされない職場。退屈で、自分の能力が活かせないと思う職場。